Olá, boa tarde. Uma empresa, entidade de menor aprendiz, o funcionário dispensado sem justa causa, esse funcionário pode ser registrado novamente em outra empresa (que no caso a entidade presta serviços) normalmente? Porque quando é contrato indeterminado a mesma empresa não pode recontratar o mesmo funcionário dentro do prazo de 18 meses, certo? (Exceto nesse período de calamidade que pode ser recontratado dentro de 90 dias). No caso do menor aprendiz, como pode ser feito, ele pode ser recontratado?