OLÁ, MINHA DÚVIDA É SE QUANDO ENTREGO UMA CESTA BASICA OU UM TICKET PARA O MEU FUNCIONÁRIO QUANDO NÃO FALTA DURANTE O MÊS TODO, E ESTA CESTA OU TICKET É ENTREGUE APENAS POR UM RECIBO SIMPLES (NÃO INTEGRA NO SALÁRIO), EXISTE OBRIGATORIEDADE DE EU ENTREGAR SEMPRE OU POSSO CORTAR ISSO DE ACORDO COM AS NECESSIDADES DE MINHA EMPRESA? RESSALTO QUE, NÃO HÁ ACORDO COLETIVO NEM ACORDO PATRONAL COM SINDICATO, REGULARIZANDO ESTAS CESTAS, APENAS ENTREGAMOS COMO UM PRÊMIO PELO FATO DA ASSIDUIDADE DO FUNCIONÁRIO... EXISTE OBRIGATORIEDADE DEPOIS DESTAS CESTAS SE TORNEM HABITUAIS P/ OS QUE NÃO FALTAM? OU POSSO CANCELAR ESTAS CESTAS DEVIDO O FATO DA EMPRESA TER QUE CORTAR CUSTOS?