Olá, temos colaborador com contrato intermitente, caso a empresa queira efetiva-lo como contrato por tempo indeterminado, com carga horaria de 220/mes e salario conforme a carga horaria, eh necessário a rescisão do contrato intermitente para uma nova admissão com contrato por tempo indeterminado ou somente a mudança do tipo de contrato eh necessário, por favor?