Olá, Tenho uma situação em que o empregado será contratado para cobrir férias em diversas funções (balconista, operador de caixa, auxiliar de limpeza etc), quando não estiver cobrindo férias fará a função de balconista/atendente de loja. Como funciona a contração nesse tipo de situação? Qual o salário e o cbo que farei o cadastro? Muda alguma coisa no salário conforme a função que estiver exercendo no mês ou quinzena? Caso mude, essa alteração deverá ser considerada como variável para cálculos de 13º, férias e rescisão? Agradeço a ajuda!
