Boa tarde!
Temos uma empresa que deseja adotar as seguintes medidas na empresa
ramo: lanchonete.
fazer comunicado interno e colher assinatura com limite de tolerancia para atrasos,
motivo: um dos colaboradores é responsavel para abrir a loja, e este chega atrasado, como proceder legalmente?
e , o colaborador pode ser punido por não abrir a empresa? essa atribuição pode ser destinada a qualquer colaborador ou existe alguma observação?
grata.
