Bom dia, temos uma folha de pagamento com bastante funcionários, e no lançamento mensal, em vez de lançar adicional noturno a 40% foi lançado hora extra a 90%... com isso o funcionário recebeu a maior quase 3.000,00. Isso ocorreu em Novembro e o mesmo ficou quieto e não avisou a empresa. O que a empresa pode fazer a partir disso? Ela pode descontar o valor pago a maior?
