Para contratação de um funcionário que trabalhará apenas aos Domingos , desta forma o mesmo terá que ser remunerado em dobro ou por trabalhar apenas no domingo considera-se como folga de segunda a sábado ? sendo assim não faz jus ao pagamento em dobro.

Você sabe como a ECD e a distribuição de lucros podem impactar diretamente os resultados da sua empresa?

No próximo Descomplica, que acontece no dia 6 de maio, em formato online, a partir das 13h, reuniremos especialistas para te ajudar de forma simples e prática!