Prezados, boa tarde.
Empregado pediu demissão em 03/04, mês da data base do reajuste salarial. É devido aplicar o dissidio? Se sim, não temos ainda o porcentual, posteriormente temos que calcular uma rescisão complementar?
Desde já, agradeço.
Prezados, boa tarde.
Empregado pediu demissão em 03/04, mês da data base do reajuste salarial. É devido aplicar o dissidio? Se sim, não temos ainda o porcentual, posteriormente temos que calcular uma rescisão complementar?
Desde já, agradeço.