A pergunta não ficou muita clara, mas estou entendendo que você está se referindo ao empregador pessoa física contratar empregados.

Em caso afirmativo, equipara-se à figura do empregador a pessoa física que contrata empregados para auxiliá-lo no exercício de suas atividades.

Todavia, a pessoa física terá que abrir uma matrícula CAEPF vinculada ao seu CPF e efetuar o registro do empregado como se fosse uma empresa.

Vale ressaltar que além da contribuição previdenciária descontada do empregado e do IRRF e recolhimento do FGTS, são devidas as contribuições patronais.

As contribuições patronais serão devidas de acordo com o enquadramento no FPAS, o qual é efetuado segundo a Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE).

Exemplo:

Profissional liberal dentista que contrata empregados

CNAE: 8630/5-04 Atividade odontológica com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos - Pessoa Física

FPAS 566

Fundamentos:

Lei nº 8.212/91:

Art. 15. Considera-se:

I - empresa - a firma individual ou sociedade que assume o risco de atividade econômica urbana ou rural, com fins lucrativos ou não, bem como os órgãos e entidades da administração pública direta, indireta e fundacional;

II - empregador doméstico - a pessoa ou família que admite a seu serviço, sem finalidade lucrativa, empregado doméstico.

Parágrafo único. Equipara-sos efeitos desta Lei, o contribuinte individual em relação a segurado que lhe presta serviço, bem como a cooperativa, a associação ou entidade de qualquer natureza ou finalidade, a missão diplomática e a repartição consular de carreira estrangeiras.

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