Material indispensável para empreendedores, gestores e profissionais que desejam navegar com segurança nas normas trabalhistas brasileiras.
Prazo determinado sem cláusula assecuratória ou Prazo determinado com cláusula assecuratória, qual a diferença entre os dois? O que o funcionário tem de direito em um e no outro? Tem algum valor estipulado quando é determinado com cláusula assecuratória? Obrigada
1 resposta