Prezados, boa tarde! Temos uma empresa que uma empregada gestante está apresentando várias atestados em dias alternados/não seguidos e com CID diferentes, a empresa já pagou os 15 dias na folha de junho, a empresa encaminhou a empregada para o médico do trabalho, mas é a 3ª tentativa que ela pede para cancelar o agendamento, neste caso a empresa tem que pagar todos os dias de atestados? Pode encaminhar a empregada direto para a Previdência Social? Como proceder nesta situação?Os dias de atestados cadastrados no sistema com o cód. 23 foram: 07/06 (5 dias - CID U071), 13/06 (4 dias CID B342), 20/06 (1 dia CID R51), 22/03 (3 dias CID J11) e 27/06 (7 dias CID J011).Temos mais 2 atestados que ainda não cadastrei: dia 05/07 (02 dias CID L98.9) e 07/07 (2 dias CID J01) nesses últimos atestados posso utilizar o Cód. 11 Novo Auxilio doença (60 dias)?