Prezados, boa tarde! Um empregado apresentou atestados de afastamento de dias (inferior a 15 dias), contudo no 2º dia afastado se apresentou na empresa para trabalhar normalmente e apresentou um outro atestado (emitido em local e por médico diferente), declarando que o mesmo está apto para voltar ao trabalho, No caso em tela, a empresa poderá aceitar a declaração como anulação do primeiro atestado ou o correto seria o mesmo médico que o avaliou e o atestou emitisse a declaração cancelando tais dias de afastamento? Ou não existe declaração que anule atestado já emitido,