Prezados, bom dia! Estou com um cliente que atualmente pratica a carga horária de 42h30 semanais / 212h30 mensais e essas informações estão cadastradas no sistema, consequentemente no contrato de trabalho. O mesmo nos questionou se é possível alterar para 44 horas semanais. Isso pode ser feito? Tem algum impedimento, caso seja alterado somente a carga horária, mantendo os mesmos salários?