Prezados consultores; Um funcionário cujo (contrato por prazo determinado) 45 dias com término em 08/04/2021., o mesmo no apresentou um atestado que vai terminar somente dia 09/04/2021. Pergunta-se: Por se tratar de contrato a prazo determinado e seu afastamento não é superior a 15 dias, podemos dispensa-lo ao término do contrato previsto para 08/04/2021 ??.