Prezados, um MEI ao contratar empregado, poderá esse optar em pagar pelo salário mínimo vigente ou pelo piso da categorial do sindicato ou se houver um sindicato para a categoria da atividade econômica do MEI, obrigatoriamente deve seguir o piso do sindicato?

Você sabe como a ECD e a distribuição de lucros podem impactar diretamente os resultados da sua empresa?

No próximo Descomplica, que acontece no dia 6 de maio, em formato online, a partir das 13h, reuniremos especialistas para te ajudar de forma simples e prática!