\n\tA legislação não dispõe sobre o prazo de pagamento de adiantamento salarial, o qual é previsto em documento coletivo.

\n\tMas em princípio a regra é a mesma aplicada ao salário, o qual será efetuado em dia útil e no local do trabalho, dentro do horário do serviço ou imediatamente após o encerramento deste, salvo quando efetuado por depósito em conta bancária.

\n\tAssim, caso a empresa não trabalhe neste dia, o pagamento deve ser efetuado na sexta feira, pois o pagamento deve efetuado em dia útil (dia de expediente), exceto se efetuado via depósito em conta corrente situação em que poderá ser efetuado no sábado.

\n\tPortanto, de acordo com questionamento em tela, o pagamento deverá ser antecipado para o dia 18.06 (sexta-feira), e caso seja feito por depósito em conta corrente, poderá ser efetuado no sábado.

\n\t

\n\tFundamento:

\n\tCLT

\n\tArt. 464 - O pagamento do salário deverá ser efetuado contra recibo, assinado pelo empregado; em se tratando de analfabeto, mediante sua impressão digital, ou, não sendo esta possível, a seu rogo.

\n\tParágrafo único. Terá força de recibo o comprovante de depósito em conta bancária, aberta para esse fim em nome de cada empregado, com o consentimento deste, em estabelecimento de crédito próximo ao local de trabalho. (Parágrafo incluído pela Lei nº 9.528, de 10.12.1997)

\n\tArt. 465. O pagamento dos salários será efetuado em dia útil e no local do trabalho, dentro do horário do serviço ou imediatamente após o encerramento deste, salvo quando efetuado por depósito em conta bancária, observado o disposto no artigo anterior.

\n\t

\n"

Antecipar pagamento do adiantamento.

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