\n\tPrimeiramente cumpre esclarecer que de acordo com a Portaria nº 1.065/2019, as informações prestadas no eSocial substituem as anotações antes realizadas no documento físico. Daqui para frente, para todos os contratos de trabalho (novos ou já existentes), todas as anotações (férias, salário, etc) serão feitas apenas eletronicamente, mesmo para quem possui CTPS em papel.

\n\tAs informações da carteira digital são preenchidas a partir da sincronização das informações cadastrais do empregado com o eSocial.

\n\tAssim, todas as empresas que prestam informações dos funcionários ao eSocial estão na obrigatoriedade da CTPS Digital. O preenchimento da CTPS será através da sincronização do evento S- 2200.

\n\tPortanto, com a vigência da CTPS Digital a empresa está dispensada de fazer as anotações na CTPS física, ou seja, as informações serão prestadas por meio digital através dos eventos transmitidos ao e-Social.

\n\tPor fim, no caso em tela, atualmente o empregador deverá atualizar as informações na CTPS apenas digitalmente, uma vez que de acordo com a Portaria 1.065 o empregador esta dispensado de fazer anotações na CTPS fisíca.

\n\t

\n\tFundamentos:

\n\tPortaria nº 1.065, de 23 de Setembro de 2019

\n\t[...]

\n\tArt. 5º Para os empregadores que têm a obrigação de uso do Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas - eSocial:

\n\tI - a comunicação pelo trabalhador do número de inscrição no CPF ao empregador equivale à apresentação da CTPS em meio digital, dispensado o empregador da emissão de recibo;

\n\tII - os registros eletrônicos gerados pelo empregador nos sistemas informatizados da Carteira de Trabalho em meio digital equivalem às anotações a que se refere o Decreto-Lei nº 5.452/1943.

\n\tArt. 6º O trabalhador deverá ter acesso às informações de seu contrato de trabalho na Carteira de Trabalho Digital após o processamento das respectivas anotações.

\n\tArt. 7º A Carteira de Trabalho em meio físico poderá ser utilizada, em caráter excepcional, enquanto o empregador não for obrigado ao uso do eSocial.

\n\t

\n"

Quando for fazer uma admissão faço como carteira de trabalho fisica ou digital?

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