Boa tarde! O empregado (a) não comparece ao trabalho desde 05-2023, recebemos a comunicação do pedido de rescisão indireta. Enquanto aguarda o julgamento da sentença, o ideal é considerar como se ele (a) estivesse afastado (a) por licença não remunerada? Qual o código da SEFIP e Esocial?
