Sabendo que o atestado médico de cirurgia estética é válido somente para que a empresa saiba o motivo que o funcionário faltou ao trabalho, mas não é válido para abonar essas faltas (exceto se cirurgia plástica reparadora). Qual a forma correta de lançamento no holerite? Faltas? Se tratando de ausências justificadas, estas devem incidir sobre as férias do funcionário?