Olá colegas,
Certa empresa tem intervalo de descanso das 12:00 as 13:00 porém as 15:00 as 15:30 tem uma pausa de 30 minutos, nesse tempo os funcionários batem o ponto, pois é contado como intervalo sem remuneração para descansar e tomar café, esse tipo de intervalo de 30 minutos, mesmo já cumpridos as 1:00 de intervalo é válido?
