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SITUAÇÃO APRESENTADA: o empregado estava de folga e foi requisitado para trabalhar e por coincidencia era um feriado, não era domingo. o empregado entende que tem direito a receber a folga que ele não usufruiu com 100% e também não compensou, bem como, o feriado trabalhado com 100% quando deveria estar de folga. Como efetuar o pagamento corretamente? Att
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