Tem um colaborador que foi dispensado com o aviso prévio trabalhado, tendo o sido comunicado no dia 24/09/14 e inicio de cumprimento no dia 24/10/14. No dia 13/10/14, ele comunicou a empresa que não iria mais cumprir o aviso, porém, não comprovou novo emprego. Pergunto:- Posso encerrar o aviso dele com data do dia 13/10/14 e descontar os dias que faltam para o cumprimento do aviso como aviso prévio não cumprido? Qual a data que eu teria que pagar a rescisão dele?