Tenho uma empresa localizada no município de São Paulo e que pretende se mudar para o município de Guarulhos (Mesmo estado de São Paulo) qual deve ser o trato com os empregados sobre a mudança? Quem não quiser laborar em Guarulhos a empresa deve dispensar? Ou a empresa deve impor a mudança e quem não quiser deve ser dispensado? (Em relação a condução para deslocamento casa x empresa, será pago normalmente, a questão não é essa e sim caso algum empregado se recuse a trabalhar em outro município) Agradeço desde já a ajuda.