A empresa pode dispensar um funcionário no termino do contrato de experiência no caso em que ele terá o resultado de dispensa ou de obrigatoriedade de serviços militar (tiro de guerra), apenas daqui 2 meses? Poderá ser realizada a baixa no termino do contrato de experiência desse funcionário no termino dos 30 dias ou prorrogação de 60 dias com contratação em agosto?
