Boa tarde,
Irei fazer o contrato de trabalho no qual será de trabalho temporário, no contrato é obrigatório colocar quantidade de dias que o contrato estará vigente e a justificativa que preciso deste funcionário.. sendo assim:
1 - em caso de rescisão antecipada pelo empregador é devido a multa de FGTS (40%) ?
2 - em caso de rescisão antecipada há alguma multa a ser paga na rescisão ?
