Um empregado da empresa trabalha na mesma a 3 anos. Entretanto, ele adquiri 10% das quotas sociais desta empresa. Ele deve ser obrigatoriamente desligado do quadro de funcionários e entrar na folha de pro Labore, ou pode permanecer trabalhando com o mesmo registro, agora na condição de sócio, mudando apenas o cargo, que passa a ser "sócio". Existe dispositivo legal que regula essa situação?;.