Um empregador paga mensalmente ajuda de custo para seus funcionários. O valor é menor que 50% dos salários e é indenizatório, não tendo recolhimento de INSS e FGTS. É a primeira vez que os funcionários irão ter férias. Essa ajuda de custo seria devida no recibo de férias também e sem as incidências? Ou elas devem ser pagas separadamente no recibo do mês quando for feito o encerramento de folha? As férias seriam de 30 dias, pode ter valor da ajuda no recibo mensal? Se as férias fossem com menos dias, sem problemas lançar o valor no recibo mensal? Ou simplesmente não são devidas em férias e nem em outros afastamentos?