Um funcionario sofreu um acidente em casa (quebrou o dedo ) e recebeu atestado medico para ficar afastado por 15 dias, a empresa pagou os quinze dias , e após o vencimento desse atestado o funcionario não retornou pois se considerar não apto a retornar ao trabalho , está esperando pericia medica, nesse periodo que o funcionario não tem atestado oque a empresa faz? lança como falta ou auxilio doença ? se for a 2º opção com que base o auxilio doença se não tenho nenhum documento que comprove e se o medico não der o auxilio ao funcionario?