Tem um funcionário que esta de férias ate dia 07 de agosto, o salario dele é 1.716,00 , ele tem adiantamento salarial de 355,00 , o que vocês me aconselham a colocar este adiantamento no sistema ou fazer por fora, estou com duvida por que ate dia 15 de agosto ele vai ter so 8 dias de trabalho , o salário dele é 1.716
